Marketing- und Contentmanager*in (80 – 100%)

Firmenprofil:

… mit Hauptsitz in Frauenfeld TG steht für höchste Schweizer Qualität und Zuverlässigkeit. Seit 1952 werden die bekannten Produkte der SERTO Verbindungs- und Rohrleitungstechnik in den unterschiedlichsten Industrien und Anwendungen erfolgreich eingesetzt und geniessen weltweit einen ausgezeichneten Ruf. Aufgrund der Neuorientierung der langjährigen Stelleninhaberin sind wir mit der Suche nach einer erfahrenen und Social-Media-affinen Marketingfachkraft betraut.

Aufgabenbereich:

  • Organisation von Messen (national und international)
  • Konzeption und Pflege diverser Drucksachen (Kataloge, Broschüren, Flyer, Beipackzettel, Gebrauchsanweisungen u.ä.)
  • Redaktionelle Verantwortung für die mehrsprachige Website
  • Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie im Marketing
  • Mitwirkung in der Content-Erstellung und im Content-Management relevanter Themen
  • Redaktion und Versand von Newslettern und Kundenmailings (mehrsprachig) und Erstellung von Präsentationen
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern (Agenturen, Grafiker, Messebauer, Fotografen, Übersetzungsbüros)

Anforderungsprofil:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung an einer vergleichbaren Position, vorzugsweise B2B-Erfahrung
  • Abgeschlossene, in Ausbildung dazu oder angestrebte marketingfachspezifische Weiterbildung
  • Versiert und erfahren in der Messeorganisation und im Management von Druckprojekten
  • Anwenderkenntnisse Adobe Suite-Palette und vorzugweise CMS typo3 und Newsletter-Tool cleverreach
  • Sprach- und stilsicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise auch Französisch
  • (Zumindest erste) Erfahrungen in der Content-Erstellung für Social Media wünschenswert
  • Gewohnt, kreativ und selbständig zu arbeiten und Freude am Texten

Bemerkungen:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem überschaubaren, sehr gut eingespielten Team. SERTO bietet eine moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozial- und Lohnnebenleistungen. Neben einer kollegialen und anregenden Unternehmenskultur nach dem Prinzip von Fördern und Fordern wird auch grosser Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang und auf langfristige Beziehungen gelegt.

Erkennen Sie sich im genannten Profil wieder? Gerne steht Ihnen der beauftragte Berater für nähere Informationen zur Verfügung. Rufen Sie uns an (wir sind auch über Mittag erreichbar) oder übermitteln Sie uns direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf und versichern Ihnen volle Diskretion.

Inserat Marketing- und Contenmanager*in (80-100%)

Bewerben

(über eMail oder Telefon)

Markus Berliat, Tel. +41 (0)52 720 5 720