Personalfachmann / -frau

Firmenprofil:

Unser Kunde ist ein international bekanntes Industrieunternehmen mit Sitz im Kanton Thurgau.

Aufgabenbereich:

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Mitarbeit im Rekrutierungsprozess (Vorstellungsgespräche, Lohneinstufungen, Vertragswesen)
• Verantwortung für diverse weitere HR-administrative und –organisatorische Prozesse
• Stellvertretung des Verantwortlichen Payroll

Anforderungsprofil:

• Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im HR
• Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Führung einer Lohnbuchhaltung
• Fundierte MS Office und SAP R/3 HR Kenntnisse zwingend
• Zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine Anstellung in einem zukunftsorientierten internationalen Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen und auch persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein dynamisches Team

Bemerkungen:

Haben wir Ihr Interesse geweckt und bringen Sie die erwähnten Kenntnisse und Erfahrungen mit?

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Informationen zur Verfügung. Rufen Sie uns an (wir sind auch über Mittag erreichbar) oder übermitteln Sie uns direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir versichern Ihnen volle Diskretion.